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転職活動において、履歴書の職歴欄は採用担当者に自身の経歴を伝える重要な部分です。 特に転職回数が多い場合、どのように職歴を記載すべきか悩む方も多いでしょう。 本記事では、転職時の履歴書の書き方に関するポイントを解説します。 転職の履歴書の書き方！ここがポイント 履歴書は、応募者の経歴やスキルを伝える重要なツールです。 特に職歴欄の記載方法は、採用担当者に与える印象を左右します。以下に、職歴欄を作成する際の主なポイントをまとめました。 これらの基本を押さえることで、採用担当者にとって読みやすく、理解しやすい ...

※本記事にはプロモーションを含みます。 転職を考えているけど、どのエージェントを選べば良いか迷っていませんか？ 特に、キャリアの次のステップを踏み出したいあなたにおすすめしたいのが、スタートアップ専門の転職エージェント「フォースタートアップス」です。 ハイクラスな転職を目指し、非公開案件や1,000万円以上の転職事例を豊富に持つこのエージェントは、VCや起業家との強力なネットワークを活かして、あなたの未来をサポートします。 本記事では、フォースタートアップスの特徴と、なぜこれからのキャリアに必要なのかをご ...

2013年に年金受給年齢が60歳から65歳に引き上げられました。 将来的に受給年齢がさらに上がることは間違いありませんね。 理由は皆さんもご存じの通り少子高齢化により、現役世代が減少し年金受給者が増加するためです。                       2023年の人口分布図ですが、40代以降の若い世代の人口が世代を追うごとに減少していっているのが分かります。このような状況で将来まともに年金 ...

※本記事はプロモーションを含みます。 「転職でキャリアアップしたい」「より良い条件の仕事を探したい」とお考えの20代30代のエンジニアの皆様におすすめしたいのが、「明光キャリアパートナーズ」です。 あの「明光義塾」を運営する明光ネットワークジャパンのグループ会社で、手厚いフォローと豊富な案件が魅力の転職エージェントです。 年収1,000万円以上の案件も多数あり、大手企業からスタートアップまで幅広い選択肢を提供。 この記事では、明光キャリアパートナーズの特徴や利用するメリットを詳しくご紹介します。 明光キャ ...

年収の不満を抱える20代・30代の若手社会人は少なくありません。 しかし、その状況を変えるチャンスは確実に存在します。 本記事では、着実に年収を100万円アップさせるための具体的な方法を、市場分析とキャリア戦略の視点から詳しく解説していきます。 単なる願望で終わらせない、実践的かつ効果的なアプローチを、豊富な事例と共にご紹介します。 市場価値を高める戦略的スキルアップ 年収アップへの最短路線は、自身の市場価値を高めることです。 特に注目すべきは、DX時代に求められるデジタルスキルの習得です。 プログラミン ...

転職を考える上で重要なのは、仕事内容や勤務地だけではなく、自分の価値観に合った働き方やライフスタイルをどう実現するかです。 特に、結婚や出産、育児などのライフイベントを経て、仕事と家庭を両立させたいと考える方にとって、キャリア選択は一層悩ましいもの。 そんな方々に最適なサービスが、転職エージェント「ミートキャリア」です。 本記事では、ミートキャリアがどのようにキャリアの不安を解決し、納得できる転職をサポートするのかを解説します。  ミートキャリアの特徴とサービス内容 「ミートキャリア」は、転職活動を支援す ...

言語はコミュニケーションの基礎であり、異なる文化や価値観を持つ人々との架け橋となります。 英語を学ぶことは、単に言葉の範疇を超えて、グローバルな視点で物事を捉える力や多様性を受け入れる柔軟性を培う手段となります。 また、この能力は現代のビジネスシーンや多文化社会で非常に価値があるものとなっています。 英語学習のメリット 英語を習得することの最大のメリットの一つは、文化的な境界を越えたコミュニケーション能力の向上です。 英語を学ぶことで、その言語が持つ背景や文化、歴史を深く理解することが可能となり、これは国 ...

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最近ニュースでも話題になっているのでご存じの方も多いと思うのですが、新規学卒者の3年以内の離職率をご存じですか？ 高卒：３７％ 大卒：３２．３％にも上ります。 3人に1人は3年以内に辞めてしまいます。 主な理由は 「仕事が合わない」「人間関係」「賃金」「労働条件」 の4つです。 理由についてはどの年代の離職者の理由とそれほど変わりはありませんね。 ただ、他の年代と比べて入社3年以内の早期離職には大きなデメリットがあります。 それは、再就職しづらい点にあります。 このような人は「採用してもすぐに辞めてしまう ...

前回の記事で大企業に勤めている会社員でも、個人で稼ぐスキルを身に着けることは必須であると書かせて頂きました。 今回具体的に「どのようにスキルアップしたらよいかわからない」という方に特におすすめしたい、40代50代専門のビジネススクールをご紹介したいと思います。 それはです。 では詳しく解説していきますね。 ライフシフトラボとは？ 45歳からの実践型デジタルスクール「ライフシフトラボDXコース」無料個別説明会参加 40代50代を対象にしたITビジネススクールです。 生成AIや自動ツールを駆使しコードを必要と ...