転職活動を始めると「転職エージェント」って言葉をよく耳にするのではないかと思うのですが、利用した人にはどんなサービスを受けられるのかわからないですよね。
今日は「転職エージェント」について詳しく解説していきますね。
転職エージェントとは？
転職エージェントは、厚生労働大臣の認可を受けた職業紹介事業者（人材会社）が運営するサービスで、転職を希望する人と採用を考えている企業の間に立って、転職活動をサポートするサービスのことです。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットはたくさんありますが、特に以下の点が挙げられます。
1. 非公開求人に応募できる
転職エージェントは、企業とのネットワークを活かして、一般には公開されていない非公開求人を紹介することができます。非公開求人は、競争率が低く、希望に合致する可能性が高いのが特徴です。
2. 企業情報や業界情報を詳しく知ることができる
転職エージェントは、企業との接点が多く、求人情報だけではわからない企業情報や業界情報を詳しく知ることができます。企業の雰囲気や社風、仕事内容、将来性などを事前に把握することで、より納得のいく転職活動を進めることができます。
3. 書類作成や面接対策のアドバイスを受けられる
転職エージェントの担当者は、転職活動のプロフェッショナルです。履歴書・職務経歴書の作成アドバイスや面接対策など、転職活動に必要なスキルを身につけるためのサポートを受けることができます。
4. 内定後のサポートを受けられる
転職エージェントは、内定後の給与交渉や入社準備などもサポートしてくれます。不安な点も相談できるので、安心して転職を進めることができます。
5. 時間と労力を節約できる
転職エージェントを利用することで、求人情報の収集や企業とのやり取りなど、転職活動にかかる時間と労力を節約することができます。自分のキャリアプランに合った求人を効率的に探すことができ、仕事と転職活動を両立しやすくなります。
6. 客観的なアドバイスを受けられる
自分自身のことになると、客観的な判断が難しい場合があります。転職エージェントは、第三者として客観的な視点からアドバイスをすることができます。
などメリットは多岐にわたります。
転職エージェントを利用するデメリット
1. 担当者との相性
転職エージェントの担当者との相性は重要です。担当者との相性が合わないと、転職活動がうまく進まないこともあります。
2. 成功報酬型の場合、報酬が高額になることもある
成功報酬型の場合、転職成功時にエージェントへ報酬を支払う必要があります。報酬は転職年収の30%～35%程度が一般的です。
まとめ
転職エージェントは、転職活動を成功させるために役立つサービスです。メリットとデメリットを理解した上で、自分に合ったエージェントを選んで、積極的に活用しましょう。